MISIÓN:
Diseñar, producir y comercializar sistemas de armas y munición para las Fuerzas Armadas, especialmente para su uso por la Infantería, así como subconjuntos para ser integrados en sistemas complejos de Defensa, que contengan tecnologías avanzadas propias que aporten un alto valor añadido y sean referente en cuanto a Seguridad y Fiabilidad y Eficacia
VISIÓN:
Ser un referente a nivel mundial en sistemas de armas disparados desde hombro, con diseños propios innovadores que sean líderes del mercado en cuanto a seguridad, fiabilidad y eficacia.
Disponer de las tecnologías críticas y mejorarlas continuamente, para el diseño, producción y ensayo de nuestros productos.
Producir nuestros diseños, o diseños de terceros, con procesos que contribuyan a garantizar y potenciar esa seguridad, fiabilidad y eficacia, así como la salud y seguridad de nuestros trabajadores y colaboradores, la protección de nuestras instalaciones y del medioambiente.
Explotar nuestras capacidades, numerosas y muy especializadas, para expandirnos a otros sectores de Defensa o sectores civiles con uso de capacidades duales, convirtiéndonos en autoridad de diseño y fabricación para subconjuntos complejos, especialmente aquellos que integran componentes explosivos o/y optrónica avanzada.
VALORES:
La política de la calidad de INSTALAZA se fundamenta en:
- Desarrollar nuestra misión bajo el más estricto cumplimiento de la legalidad, ética empresarial, eficiencia de recursos y prácticas de buen gobierno.
- Fomentar el buen clima en la organización, la permanencia de nuestro personal clave, la comunicación y el intercambio de conocimientos, para generar, desarrollar y retener talento y capacidades.
- Mejorar continuamente nuestros procesos, mitigar amenazas y aprovechar oportunidades, con el objetivo de asegurar la satisfacción y las expectativas de calidad, seguridad y fiabilidad del Cliente y otras partes interesadas.
- Mantener y potenciar los medios propios precisos y la colaboración adecuada con nuestros proveedores para esa mejora continua, favoreciendo asimismo la flexibilidad que permita dar satisfacción a peticiones con corto plazo de entrega.
- Fomentar el compromiso y toma de conciencia del personal, para el cumplimiento de requisitos y mejora continua, bajo los siguientes preceptos:
- Cada empleado es responsable de la Calidad de su propio trabajo, de su adecuada documentación, complementado con las oportunas inspecciones y verificaciones efectuadas por el departamento de Gestión de Calidad.
- Cada mando, a cualquier nivel, tiene la responsabilidad de conseguir el más estricto cumplimiento de nuestro Sistema de Gestión de Calidad en su ámbito de responsabilidad, para lo que deberá formar y aportar la instrucción adecuada a sus subordinados.
- Todo el personal es responsable de comunicar a su superior correspondiente cualquier información que pueda ser relevante para nuestro Sistema de Gestión de Calidad.
- La Organización, encabezada por su Dirección, y en particular por la Dirección de Gestión de Calidad, tiene la responsabilidad de asegurar que nuestro Sistema de Gestión de Calidad es eficaz para cumplir con esta política y con los objetivos que se establezcan.
Septiembre, 2021
Aprobada por: El Consejero Delegado